Про це було зазначено під час розширеного засідання колегії обласної державної адміністрації.

Заступник директора Департаменту соціального захисту населення обласної державної адміністрації Володимир Паламарчук проінформував, що середній розмір номінальної заробітної плати штатних працівників у листопаді 2017 року по області становив 6335,4 грн., що майже удвічі перевищив розмір мінімальної заробітної плати. У порівнянні із січнем 2017 року розмір заробітної плати збільшився на 26%, а за останні 12 місяців (до листопада 2016 року) – на 50,2 відсотка.

За рівнем заробітної плати у листопаді минулого року область посіла 14 місце по Україні.

Найвищий рівень оплати праці за цей період спостерігався у фінансовій та страховій діяльності (9670,4 грн.), державному управлінні й обороні, обов’язковому соціальному страхуванні (9067,9 грн.), оптовій та роздрібній торгівлі, ремонті автотранспортних засобів і мотоциклів (8169,8 грн.), де заробітна плата працівників у 1,3-півтора рази перевищила середній показник в економіці.

Водночас, абсолютний розмір заробітної плати працівників тимчасового розміщування й організації харчування (3366,2 грн.), діяльності у сфері адміністративного та допоміжного обслуговування (4126,7 грн.), охорони здоров’я та надання соціальної допомоги (4551,6 грн.), мистецтва, спорту, розваг та відпочинку (4668,2 грн.) був на 26,3-46,9% нижчим від середнього в економіці.

Продовжує зберігатися диференціація заробітної плати по районах та містах обласного значення.

Найвищі розміри середньої заробітної плати у листопаді 2017 року спостерігалися у Старокостянтинівському (7194,8 грн.), Хмельницькому (7025,5 грн.) та Городоцькому (6689,2 грн.) районах, містах Нетішин (11604,0 грн.), Славута (7561,9 грн.).

Найнижчі – у Волочиському (5143,0 грн. або 81,2% до обласного показника), Деражнянському (5238,6 грн. – 82,7%), Теофіпольському (5281,0 грн. – 83,4%), Славутському (5337,7 грн. – 84,3%) та Старосинявському (5401,0 грн. – 85,3%) районах.

Також в області проведено відповідну роботу з питань легалізації трудових відносин, за результатами якої виявлено 686 порушень, у тому числі трудового законодавства – 523, податкового – 157, пенсійного – 6.

Притягнуто до адміністративної відповідальності 9 осіб. Зареєстровано 5826 суб’єктів підприємницької діяльності, 5464 трудових договори між підприємцями-фізичними особами та найманими працівниками та 6389 трудових договорів з найманими працівниками в юридичної особи. Реалізація вжитих в області заходів дала змогу вивести з “тіні” 17679 осіб.

За результатами проведеної легалізації зайнятості загальна сума донарахованих доходів (за оцінкою районних та міських робочих груп з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення) становить 943,5 тис. грн., у тому числі 610,7 тис.грн. податків, 283,8 тис.грн. штрафних санкцій та 49,0 тис.грн. страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування.

З метою виявлення фактів використання “нелегальної” зайнятості між Управлінням Держпраці, головними управлінням Пенсійного фонду України та ДФС в області постійно відбувається обмін інформацією у сфері дотримання порядку оформлення трудових відносин, виплати у повній мірі заробітної плати.

Так, управлінням Держпраці в області торік проведено 217 перевірок, у ході яких на 152 підприємствах виявлено порушення щодо оформлення трудових відносин у встановленому порядку; на 28 – порушення строків надання відпусток без збереження заробітної плати; на 12 – порушення строків виплати заробітної плати.

За результатами перевірок відносно керівників внесено 187 приписів на усунення виявлених порушень, складено та передано до суду 19 протоколів про адміністративне правопорушення за ч.1 ст.41 КУпАП, внесено 31 пропозицію про притягнення працівників до дисциплінарної відповідальності.

У минулому році за результатами перевірок, проведених за наданою Головним управлінням Пенсійного фонду України в області інформацією, винесено 114 постанов про накладення штрафів відповідно до вимог ст.265 КЗпП України на загальну суму 356 тис. 800,0 гривень.

На 01 грудня 2017 року загальна кількість працюючих в області становила 247209 осіб, що на 9657 осіб (4,1%) більше до січня 2017 року.

Кількість найманих працівників, яким нараховують заробітну плату на рівні та меншу за мінімальну, у листопаді 2017 року становила 57,3 тис. осіб або 23,2% від загальної кількості працюючих.

Підсумовуючи дане питання Олександр Корнійчук звернув увагу присутніх на те, що з 1 січня цього року і у приватному, і в державному секторі не може бути зарплата за виконану працівником місячну норму нижче 3723,0 гривень.

“Ми з вами разом відповідаємо за забезпечення державного соціального стандарту в оплаті праці. Зрозуміло, що підвищення заробітної плати у приватному секторі економіки не відбудеться без її легалізації. Тому звертаю увагу на посилення інформаційно-роз’яснювальної роботи з питань легалізації трудових відносин серед роботодавців та населення”, – додав голова адміністрації.

Також очільник області доручив керівникам об’єднаних територіальних громад невідкладно завершити формування підрозділів, або визначити осіб, які будуть здійснювати перевірки дотримання законодавства про працю.

“Працюйте з підприємствами, якими виплачувалася заробітна плата нижча встановленої законодавством, з’ясовуйте причини такого стану. Водночас, перевірки не повинні стати основною формою так званої “співпраці” між владою та бізнесом. З одного боку має бути діалог, а з іншого – чітке виконання відповідного законодавства”, – зазначив Олександр Корнійчук.

Поділитись —