17.09.2021 — 09:14

Інформаційна робота служби зайнятості щодо легалізації трудових відносин триває

Незважаючи на постійне проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи в ЗМІ та вимоги діючого законодавства, оформлення найманих працівників належним чином на сьогодні залишається проблемою.

Тому нагадуємо найманим працівникам, які переваги ви отримаєте у разі офіційного працевлаштування:

чітко визначені і закріплені трудовим договором умови праці (місце роботи, режим роботи, посадові обов’язки, заробітна плата);

страховий стаж для отримання допомоги на випадок безробіття, пенсії;

виплату заробітної плати двічі на місяць, у розмірі не менше ніж мінімально встановлений законодавством;

право на оплачувані відпустки: щорічну (не менше 24 календарних днів), соціальні та додаткові відпустки, передбачені КЗпП України;

соціальні послуги і виплати у разі нещасного випадку на роботі та професійного захворювання;

право на оплату листка непрацездатності у разі хвороби;

можливість навчання, перенавчання, підвищення кваліфікації за рахунок роботодавця;

захист від незаконного звільнення, переведення на іншу посаду, зміну умов праці (без попередження та згоди працівника);

вихідну допомогу у разі звільнення за ініціативою роботодавця;

цілу низку інших прав і соціальних гарантій, передбачених чинним законодавством.

З початку року, за сприяння Хмельницької обласної служби зайнятості офіційно трудові відносини з роботодавцем оформили близько 14 тис. осіб; проведено понад 2 тис. інформаційних семінарів та вебінарів, де розглядалися питання про легальну зайнятість, участь в яких взяли майже 19 тис. осіб.

Станом на 16 вересня 2021 року у базі даних Хмельницької обласної служби зайнятості налічується 2,2 тис. вакансій.

Хмельницький обласний центр зайнятості