Міністерство регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України разом з Програмою ЄС для України з розширення прав і можливостей на місцевому рівні, підзвітності та розвитку «U-LEAD з Європою», яка спільно фінансується Європейським Союзом та його державами-членами (Німеччина, Швеція, Польща, Данія) і реалізується Німецьким товариством міжнародної співпраці (GIZ) ГмбХ (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH) та Шведським агентством з питань міжнародного співробітництва і розвитку (SIDA), оголошує конкурсний відбірекспертів з питань регіонального розвитку.

Програма «U-LEAD з Європою» проводить конкурсний відбір висококваліфікованих фахівців в групу експертів з питань регіонального розвитку для підтримки впровадження реформи децентралізації в 24 областях України. Ці експерти будуть відібрані для консультаційної та експертної підтримки при впровадженні реформи місцевого самоврядування, адміністративно-територіальної реформи, децентралізації повноважень центральних органів виконавчої влади та реформи державної регіональної політики.

Заявки на участь у конкурсному відборі необхідно подати до 11 грудня 2016 р.

Основні обов’язки: надання підтримки у формі консультацій та навчання з питань, що стосуються розроблення регіональної стратегії розвитку та плану заходів з її реалізації, стратегій розвитку об’єднаних територіальних громад, розроблення та реалізації проектів місцевого та регіонального розвитку, міжмуніципальної та міжрегіональної співпраці.

Експерти будуть:

надавати територіальним громадам та місцевим органам виконавчої влади консультативну підтримку з питань, що стосуються розроблення регіональної стратегії та плану її реалізації, стратегій розвитку об’єднаних територіальних громад, розроблення та реалізації проектів місцевого та регіонального розвитку, міжмуніципальної та міжрегіональної співпраці;

надавати підтримку у формі навчання та додаткових консультацій з питань розроблення, реалізації, моніторингу та оцінювання результативності стратегій та проектів місцевого та регіонального розвитку;

налагоджувати взаємодію та діалог між відповідними Регіональними центрами розвитку місцевого самоврядування, обласною державною адміністрацією, органами місцевого самоврядування (у тому числі робочими групами з питань стратегічного планування на місцевому та регіональному рівні, центральними органами виконавчої влади та їхніми територіальними органами/підрозділами, неурядовими організаціями та установами, обласними осередками всеукраїнських асоціацій органів місцевого самоврядування;

забезпечувати взаємодію з міжнародними проектами та програмами, які передбачають надання технічної та фінансової допомоги та реалізуються у відповідній області;

забезпечувати синергію з діяльністю та ініціативами інших установ та ініціативами, що реалізуються у сфері регіонального розвитку;

надавати інформацію щодо здобутого практичного досвіду та уроків у рамках партнерських та донорських заходів, ініціатив з обміну досвідом та навчання;

інформувати директора Центру розвитку місцевого самоврядування про свою діяльність та її результати, а також брати участь у складанні звітності та здійсненні заходів з моніторингу та оцінювання (M&E) Регіональним центром;

на постійній основі підтримувати комунікацію з Компонентом «Регіональний розвиток» Програми «U-LEAD з Європою» з метою координації та погодження змістовних питань щодо виконання своїх відповідних функцій та завдань.

 Кваліфікаційні вимоги:

Базові загальні вимоги: Ступінь бакалавра/спеціаліста/магістра;

Особливі вимоги (бажано): досвід у сфері розроблення та реалізації стратегій місцевого та регіонального розвитку, а також проектів місцевого/регіонального розвитку.

Необхідні знання:

законодавство України з питань регіонального розвитку та місцевого самоврядування;

загальні принципи формування місцевих бюджетів та встановлення місцевих податків;

принципи та умови добровільного об’єднання громад та їхнього функціонування;

основні фактори економічного зростання на місцевому та регіональному рівнях;

загальноприйняті інструменти та механізми сприяння місцевому та регіональному розвитку;

Регіональна політика ЄС: основні характеристики та інструменти впровадження.

Структурні та інвестиційні фонди ЄС.

Необхідні вміння та навички:

організаційні та комунікативні навички;

розвинуті соціальні компетенції, що забезпечують ефективну взаємодію у професійному та політичному оточенні;

навички у галузі стратегічного аналізу та планування;

навички та практичний досвід у сфері управління проектами;

проведення публічних зборів та навчальних заходів;

спроможність протистояти стресу та витримувати високе робоче навантаження;

вміння злагоджено працювати в колективі;

володіння українською мовою;

принаймні середній рівень (В1/В2) володіння англійською мовою.

Інші вимоги:

відсутність конфлікту інтересів щодо зазначених вище завдань;

відсутність судимості;

готовність до частих відряджень та надання безпосередньої практичної допомоги у процесах розвитку в регіоні розташуванні.

Компетенції:

ініціативний підхід;

державницька позиція – свідома активність у досягненні встановлених цілей, що узгоджуються з державними інтересами;

стратегічне бачення – спроможність мислити наперед, глибоко аналізувати проблеми, спроможність прогнозувати наслідки та результати подій;

креативність – спроможність розробляти інноваційні та реалістичні стратегії використання додаткових ресурсів органами місцевого самоврядування;

спроможність встановлювати стратегічні пріоритети та конкретні цілі, спроможність переконливо і щиро роз’яснювати необхідність та суть змін;

вміння працювати в команді.

Претендентам, які бажають подати заявку на участь у конкурсному відборі в групу експертів з регіонального розвитку, необхідно надіслати вичерпне резюме і заповнену анкету (див. додаток) з урахуванням зазначених вище кваліфікаційних вимог до 18.00 за київським часом 11 грудня 2016 рокуу формі електронного файлу на адресу [email protected] з темою у форматі <Прізвище, ініціали / Експерт з питань регіонального розвитку>.

Відбір експертів здійснюватиме Комісія, до складу якої входять представники Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України, ЄС, GIZ, а також зовнішній експерт з питань управління людськими ресурсами та секторальний/технічний експерт з питань, пов’язаних з цією посадою, на підставі:

наданих резюме;

результатів тестування когнітивних здібностей та особистісних характеристик;

співбесіди з Комісією;

вирішення кандидатом запропонованої задачі.

anketa-1

Поділитись —