Сьогодні в обласній військовій адміністрації, під керівництвом начальника ОВА Сергія Тюріна, відбулося засідання робочої групи з оновлення Стратегії розвитку Хмельницької області на 2021-2027 роки та розробки Плану заходів з її реалізації. На заході презентуали та обговорили оновлений соціально-економічний аналіз, який дасть змогу оцінити сильні і слабкі сторони та визначити конкурентні переваги регіону перед іншими.

Розпочинаючи, директор Департаменту економічного розвитку ОВА Олена Бохонська розповіла про особливості стратегічного планування під час воєнного стану та презентувала попередні результати діагностики соціально-економічного стану регіону.

Із доповіді посадовиці варто виділити, що область має вигідне географічне положення та багата на природні ресурси, включаючи мінеральні води, що створює хороші умови для розвитку туризму. Промисловість області показала зростання у 2023 році. Інвестиції, зокрема з країн ЄС, допомагають розвивати місцеву економіку та створювати нові робочі місця. Однак є і кілька викликів, пов’язаних з демографічними змінами, екологічними питаннями та складностями на ринку праці.

Далі консультант Швейцарсько-українського проєкту «Згуртованість та регіональний розвиток» UCORD Маркіян Дацишин представив результати опитування різних категорій населення щодо основних проблем та перспектив розвитку області. Так, одне із досліджень продемонструвало, що Хмельниччина знаходиться на 8 місці рейтингу регіонів України за показником благополуччя. Індекс місцевого благополуччя визнається за показниками емоційного сприйняття, впорядкованістю, рівнем освіти та медицини, цивільною безпекою та економічними можливостями.

“Дякую нашим партнерам з Швейцарсько-українського проєкту «Згуртованість та регіональний розвиток» UCORD за експертну допомогу у оновленні Стратегії. Для нас це надзвичайно важливий документ, що буде враховувати актуальні виклики воєнного стану та перспективи повоєнного відновлення, ґрунтуватися на якісному аналізі соціально-економічної ситуації в області та включати бачення підприємництва та населення,” – підсумував начальник ОВА Сергій Тюрін.

Члени робочої групи вирішили продовжити детальне опрацювання поданої інформації та внести пропозиції щодо оновлення та розширення цілей Стратегії розвитку Хмельницької області на 2021-2027 роки.