23.04.2018 — 11:43

Управління Держпраці: інспекторів праці органів місцевого самоврядування навчали, як проводити заходи контролю за додержанням законодавства про працю

За ініціативи Управління Держпраці у Хмельницькій області та за підтримки Департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації відбувся практичний семінар для інспекторів праці органів місцевого самоврядування. Участь у заході взяли представники Головного Управління Пенсійного фонду України в області, Головного управління ДФС у Хмельницькій області, інспектори праці Управління Держпраці.

Начальник Управління Держпраці Олексій Глушаков відкриваючи форум зазначив: «Реалізація інспекторами праці органів місцевого самоврядування наданих повноважень у сфері праці надасть можливість спільними зусиллями захищати трудові права більшої кількості працівників області, виявляти значно більше фактів не оформлення трудових відносин, виплати заробітної плати без здійснення бухобліку, не своєчасної виплати заробітної плати, порушення мінімальних гарантій в оплаті праці і, як наслідок, сприятиме збільшенню надходжень як до державного бюджету, так і до бюджетів територіальних громад за рахунок зростання сум сплачених податків та загальнообов’язкових відрахувань із заробітної плати».

Учасникам семінару детально роз’яснено процедуру проведення інспекційних відвідувань та організацію невиїзних інспектувань. Звернуто увагу на Порядок повідомної реєстрації інспекційних відвідувань та рішень інспектора праці про відвідування роботодавця, звітування про виконання покладених на ОМС контрольних повноважень відповідно до вимог підпункту 4 пункту 14 Порядку здійснення Держпраці та її територіальними органами державного нагляду за додержанням законодавства про працю, Порядок оформлення процесуальних документів по здійсненню контролю за додержанням законодавства про працю.

Фахівці Управління Держпраці роз’яснили колегам правові підстави та повноваження інспекторів праці, проаналізували норми законодавства про працю. Акцентували на підставах проведення інспекційних відвідувань, зважаючи на те, що ця інформація особливо важлива для інспекторів праці органів місцевого самоврядування, які нещодавно приступили до виконання своїх повноважень.

Під час семінару було наголошено, що однією з підстав проведення інспекційного відвідування інспекторами праці є інформація отримана від Пенсійного фонду щодо відсутності нарахування в поточному звітному періоді, відсутності індексації, про наявні скорочення чисельності працівників, про роботодавців, у яких значна кількість працівників працює на умовах цивільно-правових договорів та працівників, які виконують роботи (надають послуги) за договорами ЦПХ в одного роботодавця більше року.

Також, інспекційні відвідування проводяться за інформацією фіскальної служби, а саме – невідповідність кількості працівників роботодавця обсягам виробництва (виконаних робіт, наданих послуг) до середніх показників за відповідним видом економічної діяльності; факти порушення законодавства про працю, виявлені у ході здійснення контрольних повноважень; факти провадження господарської діяльності без державної реєстрації у порядку, встановленому законом; роботодавців, що мають заборгованість із сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у розмірі, що перевищує мінімальний страховий внесок за кожного працівника.

Учасникам форуму надано відповіді на усі поставленні запитання відносно практичних аспектів здійснення заходів щодо легалізації трудових відносин та заробітної плати та співпраці і взаємодії з органами Пенсійного фонду, ДФС, Управління Держпраці.