У Хмельницькому обласному центрі зайнятості, у селекторному режимі, відбулася нарада за участю керівного складу обласного та директорів базових центрів зайнятості щодо підсумків роботи у І півріччі 2016 року та визначення основних завдань на П півріччя 2016 року.

Так, ситуація на ринку праці області характеризується постійним попитом на працівників сфери торгівлі та послуг (продавець, кухар, офіціант, охоронник, молодша медсестра); робітників з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин; кваліфікованих робітників з інструментом (тракторист-машиніст с/г виробництва, тракторист, водій, столяр, слюсар-ремонтник, швачка). Крім того, є потреба в робітниках найпростіших професій — підсобні робітники, прибиральники, двірники, вантажники та інші.

Незважаючи на це, основною проблемою сучасного ринку праці залишається нестача робочих місць, низька оплата праці на існуючих, дисбаланс між попитом та пропозицією робочої сили в кількісному та професійному розрізі.

У січні-червні 2016 року в базі даних обласної служби зайнятості налічувалось 12,5 тис. вакансій для укомплектування службою зайнятості. Станом на 1 липня 2016 року актуальними були 653 вакансії, на одну вакансію претендував 21 безробітний. Середній розмір оплати праці становив 1915,5 грн. Завдяки співпраці з роботодавцями та сприяння служби зайнятості 90,4% вакансій було укомплектовано.

За вказаний період, послугами Хмельницької обласної служби зайнятості скористалися 29,6 тис. безробітних громадян.

За направленням центрів зайнятості отримали роботу 11,3 тис. осіб, з них 8,6 тис. зареєстрованих безробітних. На нові робочі місця з компенсацією роботодавцям єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування працевлаштовані 262 безробітних, у тому числі 95 осіб, які недостатньо конкурентоспроможні на ринку праці, та 167 осіб, які працевлаштовані на нові робочі місця в пріоритетних видах економічної діяльності.

Брали участь у громадських роботах та інших роботах тимчасового характеру – 4,0 тис. безробітних; проходили професійне навчання – 3,4 тис. осіб.

У січні-червні 2016 року базовими центрами зайнятості області видано ваучери для підвищення конкурентоспроможності 2 особам старше 45 років.

Станом на 1 липня поточного року кількість зареєстрованих безробітних становила 13,4 тис. осіб, в тому числі 77 осіб з числа внутрішньо переміщених осіб з тимчасово окупованої території України та районів проведення АТО. Серед безробітних 51% складали жінки, 35,6% – молодь віком до 35 років, майже кожен третій належав до осіб, які мають додаткові гарантії щодо сприяння у працевлаштуванні, 47,1% зареєстрованих безробітних були сільськими мешканцями. Отримували допомогу по безробіттю 11,5 тис. осіб.

За останніми оприлюдненими даними Головного управління статистики в Хмельницькій області, рівень безробіття населення області віком 15-70 років, визначений за методологією Міжнародної організації праці (МОП) зменшився з 11,3% у І кварталі  2015 року до 10,7% економічно активного населення відповідної вікової групи у І кварталі 2016 року.

Підбиваючи підсумки наради директор ОЦЗ Сергій Черешня поставив конкретні завдання керівникам структурних підрозділів обласного та базових центрів зайнятості для подальшого забезпечення системної роботи щодо надання якісних соціальних послуг населенню і роботодавцям. Особливу увагу звернув на визначення можливостей для оперативного працевлаштування клієнтів, укомплектування вакансій, проведення постійного аналізу тривалості безробіття та термінів виплати допомоги по безробіттю, а також підвищення персональної відповідальності кожного фахівця за надання результативних послуг.

За матеріалами відділу статистики та прогнозування ОЦЗ

Поділитись —