Міністерство регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України разом з Програмою ЄС для України з розширення прав і можливостей на місцевому рівні, підзвітності та розвитку «U-LEAD з Європою», яка спільно фінансується Європейським Союзом та його державами-членами (Німеччина, Швеція, Польща, Данія) і реалізується Німецьким товариством міжнародної співпраці (GIZ) ГмбХ (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH) та Шведським агентством з питань міжнародного співробітництва і розвитку (SIDA), оголошує конкурсний відбірекспертів з питань децентралізації.

Програма «U-LEAD з Європою» проводить конкурсний відбір висококваліфікованих фахівців в групу експертів з питань децентралізації для підтримки впровадження реформи децентралізації в 24 областях України. Ці експерти будуть відібрані для надання консультаційної та експертної підтримки при впровадженні реформи місцевого самоврядування, адміністративно-територіальної реформи, децентралізації повноважень центральних органів виконавчої влади та реформи державної регіональної політики.

Заявки на участь у конкурсному відборі необхідно подати до 11 грудня 2016 р.

Основні обов’язки: Консультаційна та координаційна підтримка з питань децентралізації у регіонах.

Експерти будуть:

Надавати підтримку на місцевому та регіональному рівнях в рамках комплексного аналізу та гармонізації нормативно-правової бази для реалізації державної політики;

Надавати аналітичну підтримку і консультації з різноманітних завдань децентралізації;

Координувати діяльність з іншими експертами щодо вдосконалення чинної нормативно-правової бази або проектів нормативно-правових актів, які прямо чи опосередковано впливають на реалізацію децентралізації на місцевому та регіональному рівнях;

Аналізувати регіональні і місцеві системи планування, інвестування та розвитку, а також надання послуг;

Розробляти послідовні і практичні рекомендації щодо впровадження пов’язаних з децентралізацією реформ;

Виявляти потреби партнерів, зокрема, щодо розвитку потенціалу, а також підтримки у розробці відповідних заходів;

Організовувати та допомагати у підготовці тренінгів, семінарів, навчальних поїздок та інших заходів;

Забезпечувати збір, обробку і розповсюдження інформаційних даних.

 Необхідна кваліфікація:

Основні загальні вимоги

• Ступінь бакалавра/спеціаліста/магістра;
• Значний досвід у сфері стратегічного планування і управління, в тому числі знання принципів багаторівневого управління (multi-level governance) та розвитку потенціалу;

Особливі вимоги (бажано):

Значний досвід у сфері стратегічного планування і управління, в тому числі знання принципів партисипативного підходу та розвитку потенціалу;

Досвід роботи у створенні та формуванні мереж з різними заінтересованими сторонами буде перевагою.

Необхідні знання:

Знання програми реформ уряду, зокрема з питань децентралізації;

Знання про державне управління в Україні на національному, регіональному та місцевому рівнях і/або про діяльність організацій громадянського суспільства та/або міжнародних організацій.

Необхідні навички:

Соціальні навички для ефективної взаємодії в професійному і політичному середовищі;

Стратегічні навички аналізу і планування;

Організаційні, управлінські навички та навички планування, вміння керувати кількома завданнями одночасно, вирішувати проблеми, дотримуватися строків і підтримувати високу якість роботи;

Проактивне та інноваційне ставлення до роботи;

Відмінні комунікативні та презентаційні навички;

Хороші навички роботи з MS Office;

Гарне володіння українською мовою;

Принаймні середній рівень (В1/В2) володіння англійською мовою.

Інші вимоги:

відсутність конфлікту інтересів щодо вищезазначених завдань;

відсутність судимості;

можливість частих поїздок і активна, практична підтримка процесів розвитку в заданому регіоні.

Компетенції:

Орієнтація на державний розвиток – активна позиція щодо досягнення поставлених цілей відповідно до державних інтересів, продемократичні і проєвропейські погляди;

Стратегічне бачення – здатність думати наперед, широкий огляд проблем, здатність прогнозувати наслідки і вплив проблем і подій;

Можливість встановлювати стратегічні пріоритети та конкретні цілі, здатність мотивувати людей щодо необхідності і розуміння змін.

Претендентам, які бажають подати заявку на участь у конкурсному відборі в групу експертів з регіонального розвитку, необхідно надіслати вичерпне резюме і заповнену анкету (див. додаток) з урахуванням зазначених вище кваліфікаційних вимог до 18.00 за київським часом 11 грудня 2016 рокуу формі електронного файлу на адресу [email protected] з темою у форматі <Прізвище, ініціали / Експерт з питань децентралізації>.

Відбір експертів здійснюватиме Комісія, до складу якої входять представники Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України, ЄС, GIZ, а також зовнішній експерт з питань управління людськими ресурсами та секторальний/технічний експерт з питань, пов’язаних з цією посадою, на підставі:

наданих резюме;

результатів тестування когнітивних здібностей та особистісних характеристик;

співбесіди з Комісією;

вирішення запропонованої задачі.

anketa-2

Поділитись —